Leseprobe

The Rise of the Female Executive

eBook - How Women's Leadership is Accelerating Cultural Change

Thomson, Peninah/Lloyd, Tom/Laurent, Clare

PALGRAVE MACMILLAN

Psychologie/Angewandte Psychologie

Erschienen am 12.10.2015, 1. Auflage 2015

56,95 €

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Bibliografische Daten

ISBN/EAN: 9781137451439

Sprache: Englisch

Umfang: 288 S., 2.36 MB

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Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Provides a timely review of gender equality in the boardroom, and through interviews with mentors and mentees it illustrates how mentoring can play a part in helping women stay engaged in their career. This book includes international comparisons and an examination of the UK and EU political environments.

Autorenportrait

Peninah Thomson is CEO of the Mentoring Foundation, the company that owns and manages the FTSE 100 Cross-Company Mentoring Programme. Peninah's early career was in the UK Foreign Office. After Doctoral studies at the University of Oxford, she joined PricewaterhouseCoopers, working for eight years in Government Services and Economics Division, and at Cabinet Office level in India, Africa, Singapore& Hong Kong. Seconded for two years to the UK Cabinet Office and to the European Investment Bank in Luxembourg, she was then promoted Director, and spent four years in PwC's Corporate Transformation Practice working at Board level in FTSE 100 companies. Peninah is an International speaker& broadcaster, and has published four books and refereed articles on women's leadership, corporate governance& business ethics. She directs the FTSE 100 Cross-Company Mentoring Programme, in which 51 FTSE 100 Chairmen& CEOs mentor senior women from just below the Board to become credible Board candidates. This highly successful Programme has been running for nine years and has been emulated in France, The Netherlands, Belgium, New Zealand, Ireland, Canada, Turkey, Australia, Hungary, Germany, the Middle East and South Africa. She is co-author of The Changing Culture of Leadership (2000); A Woman's Place is in the Boardroom (2005), A Woman's Place is in the Boardroom: The Roadmap(2008) and Women and the New Business Leadership (2011). For the last 14 years Peninah has worked exclusively as a Board level executive coach with individual male and female senior executives, and with Boards and senior teams as groups, on strategy, organisational change, and leadership. Peninah served on the Strategy Group of Lady Margaret Hall, University of Oxford. She was a member of the UK Commissioner for Public Appointment's Advisory Board,& an Advisor to the Center for Work-Life Policy, New York.

Clare Laurent is an Associate with the Mentoring Foundation, where she helps Peninah in the running of the FTSE Programmes and related activities. Clare's career began in the City as a lawyer. After 15 years and a short career break in Hamburg, Clare obtained a Masters degree with Distinction from the University of London in Career Management and Coaching. For her Masters thesis she examined women's career journeys and how mentoring helped them overcome their obstacles to success. Alongside her work at the Foundation, Clare is now continuing her research into mentoring processes as a doctorate student at Birkbeck, where she also assists with the teaching of post-graduate Coaching modules. Previously, Clare worked as a Solicitor in the City from 1990, specialising in internet law and regulation. She was General Counsel and SVP, Public Policy for AOL Europe from 1998-2002, with a diverse portfolio from supporting multi-million pound commercial advertising deals, acting as company spokesperson for regulators, government and in the media and representing the industry as Chairmen of the Internet Service Providers Association. She then joined Hutchison 3G as its Director of External and Regulatory Affairs for Europe where her work included renegotiating critical roaming deals and representing Hutchison before national and international regulators and the Competition Commission. It was her experience both of professional services firms and the dynamics of international matrixed organizations that gave rise to her interest in organizational behaviour and how coaching and mentoring might bring about change.

Tom Lloyd is a former editor of Financial Weekly andManagement Today, was founding editor of Gemini Consulting's quarterly management journalTransformationand wrote the 'Working Brief' column in theSunday Telegraph for several years. His published books includeManaging Knowhow, with Karl-Erik Sveiby (Bloomsbury, 1987),The 'nice' Company (Bloomsbury, 1990),Business at a Crossroads andThe crisis of corporate leadership (Palgrave Macmillan, 2010). He was also the co-author of the successfulA Woman's Place is in the Boardroom andA Woman's Place is in the Boardroom: The Roadmapwith Peninah Thomson and Jacey Graham (Palgrave Macmillan, 2005, 2008), andof Women& the new business leadership with Peninah Thomson (Palgrave Macmillan, 2011). He is a visiting fellow at Northampton Business School.

Informationen zu E-Books

„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.

Von uns werden digitale Bücher in den folgenden Formaten ausgeliefert: EPUB und PDF, jeweils mit DRM (Digital Rights Management) oder ohne DRM. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie eine kostenlose Adobe-ID besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ACSM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ACSM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.

Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.

WISSENSWERTES ZU E-BOOKS

E-Books sind elektronische Ausgaben von normalen (physischen) Büchern. Man kann sie auf speziellen Lesegeräten, Smartphones und Tablet-PCs, z.B. einem iPad oder auch auf ganz normalen PCs lesen.

Eine besondere Form der Lesegeräte sind E-Book Reader. Auf einem E-Book-Reader können Sie Ihre Lieblingsbücher stets parat haben. Anstatt herkömmlicher LCD-Displays wird eine sog. E-Ink-Technologie verwenden, wodurch eine bessere Lesbarkeit erreicht wird, fast wie bei einem auf Papier gedruckten Buch.

Dabei haben E-Books einige Vorteile gegenüber dem gedruckten Buch:

E-Books sind jederzeit und an jedem Ort verfügbar.
E-Books bieten interaktive Möglichkeiten und Funktionen, so kann z.B. die Schriftgröße nach Belieben verändert werden.
E-Books benötigen sie in der Regel nur wenig Speicherplatz auf Ihrem Gerät.

Sie können also komplette Bibliotheken auf Ihrem E-Book-Reader anlegen. Aus urheberrechtlichen Gründen ist aber z.B. das Ausdrucken von E-Books oder Teilen daraus nicht möglich.

E-Books müssen in einem bestimmten Format für die Nutzung auf den o.g. Geräten vorliegen. Gängige Formate sind EPUB oder PDF. Das EPUB-Format ist ein internationaler Standard speziell für E-Books, PDF-Formate werden auch für viele andere PC-Anwendungen genutzt.

Die E-Books werden vorwiegend über das Internet vertrieben. Um ein E-Book per Download zu beziehen, benötigen Sie eine Online-Verbindung. Einmal heruntergeladen, können E-Books jederzeit auch offline gelesen werden.

Häufig stellt sich die Frage, was kosten E-Books im Vergleich zu gedruckten Büchern? E-Books unterliegen genauso wie gedruckte Bücher der deutschen Buchpreisbindung. Das bedeutet, dass alle E-Books überall gleich viel kosten. Durchschnittlich sind E-Books ca. 20% günstiger als gedruckte Bücher.

HINWEISE FÜR DAS HERUNTERLADEN VON E-BOOKS

Welche Software wird benötigt, um E-Books herunterladen zu können?

Zum Download von E-Books wird die Software Adobe Digital Editions benötigt, die kostenlos heruntergeladen werden kann (http://www.adobe.com/de/products/digital-editions/download.html). Je nach E-Book Reader kann zusätzliche Software notwendig sein, Sie erfahren das aus der Anleitung Ihres Readers.

Was ist eine Adobe-ID?

Für die Installation von Adobe Digital Editions wird eine Adobe-ID benötigt, um ein Benutzerkonto beim Softwarehersteller Adobe zu erhalten. Die Adobe-ID ist kostenlos und in wenigen Minuten erstellt. Durch diese ID ist es möglich, Sicherungskopien zu erstellen oder E-Books auf Ihren E-Book-Reader bzw. andere Geräte zu kopieren. Außerdem werden Sie beim Kauf eines DRM-geschützten E-Books (s.u.) immer wieder zu einer Autorisierung aufgefordert. Ohne eine persönliche Adobe-ID werden digitale Inhalte dem Gerät und nicht Ihrem persönlichen Konto zugeordnet. Geräte können auch nachträglich mit einer Adobe-ID autorisiert werden, dies funktioniert innerhalb von Adobe Digital Editions unter dem Menüpunkt „Computer autorisieren“. Generell gilt es zu beachten, separate Computer stets mit derselben ID zu aktivieren, da Sie ansonsten über verschiedene Konten verfügen, die nachträglich nicht mehr zusammengeführt werden können.

Können E-Books auch mit dem Adobe Reader oder Adobe Acrobat gelesen werden?

Rein PDF-formatierte E-Books können auch ohne Adobe Digital Editions (s.o.) gelesen werden, sofern diese nicht DRM-geschützt sind (s.u.). Zum Öffnen von E-Books im EPUB-Format wird diese Software benötigt.

Was bedeutet DRM?

Die DRM-Technologie („Digital Rights Management“) gibt Verlagen die Möglichkeit, urheberrechtliche Inhalte zu schützen bzw. Rechte für diese Inhalte zu vergeben. Je nach Vorgabe des Verlages dürfen DRM-geschützte E-Books auf einer bestimmten Anzahl von Geräten aktiviert werden. Private Sicherheitskopien dürfen erstellt, EPUB-Formate aber in der Regel nicht ausgedruckt werden. PDF-Formate können davon abweichende Vorschriften beinhalten.

Mit welchen Betriebssystemen können E-Books heruntergeladen werden?

Adobe Digital Editions (als Voraussetzung um komfortabel alle Formate von E-Books lesen zu können) ist mit den folgenden Betriebssystemen kompatibel:

Windows® ab XP SP3
Mac OS X 10.6+

Welche Systemanforderungen müssen Computer erfüllen?

Dies kann je nach E-Reader variieren. Bitte prüfen Sie vor dem Kauf, ob Ihr Computer mit dem von Ihnen ausgewählten E-Reader kompatibel ist.

Können E-Books auf andere Computer kopiert bzw. weitergegeben werden?

E-Books, die aufgrund von DRM (s.o.) gegen illegale Vervielfältigung geschützt sind, können nicht weitergegeben werden. Allerdings können mithilfe der Software Adobe Digital Editions und Ihrer persönlichen Adobe-ID E-Books auf bis zu sechs PCs oder anderer Geräte aktiviert werden. Dazu genügt eine kurze Anmeldung.